学生、ライター、研究者のために
カバーレター作成ツール ZeroTell 提供 · 具体性のある応募書類
職種、企業、あなたの実績を入力するだけ。実績を作り出すことなく、経験と仕事を結びつける簡潔なカバーレターが手に入ります。
結果
ここに結果が表示されます。
このツールでできること
役に立つ初稿のための、要点を絞った設定。
カバーレター作成ツールを使う理由
ありきたりな書き出しはなし
決まり文句の応募フレーズではなく、関連する実績や具体的なつながりから書き始めます。
実績をニーズに結びつける
求人内容を、繰り返すためのリストではなく優先事項として扱います。
簡潔に
短め・標準・詳しめの長さで、さまざまな応募フォームに対応できます。
カバーレター作成ツールの使い方
職種と企業を入力する
必須の職種名と企業名を追加します。
実績を共有する
関連する経験、スキル、実績をざっくりとしたメモで書きます。
求人票と志望理由を追加する
任意の情報があると、要件に合わせやすくなり、その企業を選ぶ本当の理由を示せます。
レターを確認する
プレースホルダーを差し替え、すべての記述を確認し、最終的に自分らしい語り口に整えます。
より良い結果を得るコツ
最も強い実績から始める
抽象的な形容詞を 3 つ並べるより、具体的な成果 1 つのほうが説得力があります。
求人内容を丸ごと貼り付ける
レターで応えるべき要件の優先順位をつけやすくなります。
企業を選ぶ本当の理由を
製品、価値観、プロジェクトに触れると、中盤の段落が具体的になります。
履歴書を手元に置く
レターは箇条書きを繰り返すためではなく、実績の意味を伝えるために使いましょう。
その他のライティングツール
関連する ZeroTell ツールで下書きをさらに磨き上げましょう。
よくある質問
宛名、具体的な書き出し、実績に基づく本文、企業を選んだ理由、次の行動への呼びかけ、結びの挨拶です。
はい。求人票を貼り付けると、最も関連性の高い要件に焦点を当てたレターになります。
いいえ。あなたの経歴だけを使い、追記が必要な情報にはプレースホルダーを挿入します。
短めは約 200 語、標準は約 300 語、詳しめは約 400 語です。
「プロフェッショナル」「熱意ある」「自信のある」「温かい」から選べます。
「[採用担当者名] 様」と入れるので、送る前にプレースホルダーを差し替えてください。