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Feito para estudantes, escritores e pesquisadores

Gerador de cartas de recomendação do ZeroTell · apoio específico e convincente

Informe o candidato, a sua relação com ele e exemplos reais. Receba uma carta de recomendação formal adequada a uso acadêmico, profissional, para bolsa ou referência pessoal.

Preencha os campos obrigatórios para começar.

Resultado

Seu resultado aparecerá aqui.

O que esta ferramenta ajuda você a fazer

Controles objetivos para um primeiro rascunho útil.

  • Quatro tipos de carta

    Cartas acadêmicas, profissionais, para bolsa e de referência pessoal usam evidências diferentes.

  • Força com contexto

    Escolha um nível de recomendação sólido, forte ou máximo e sustente-o com exemplos.

  • A voz de quem recomenda

    A abertura deixa claro quem está recomendando o candidato e de onde o conhece.

  • Evidências primeiro

    Classificações, datas e exemplos que faltam viram espaços reservados em vez de elogios inventados.

Por que usar o Gerador de cartas de recomendação

  • Torne o elogio convincente

    Cada qualidade é ligada a um momento, projeto ou resultado das suas anotações.

  • Adequada ao objetivo

    Capacidade acadêmica, resultados no trabalho, mérito para bolsa e caráter são tratados de formas diferentes.

  • Complete os detalhes formais

    Saudação, encerramento e espaços para contato entregam um rascunho completo para revisar.

Como usar o Gerador de cartas de recomendação

  1. Escolha tipo e nível

    Defina o objetivo da carta e o quanto a recomendação deve ser enfática.

  2. Informe o candidato e o objetivo

    Adicione o candidato e o programa ou cargo, quando for o caso.

  3. Descreva sua relação e as evidências

    Explique de onde você o conhece e dê dois ou três exemplos específicos.

  4. Verifique e assine

    Substitua os espaços reservados, confira cada fato e envie só depois que quem recomenda aprovar o texto.

Dicas para um resultado melhor

  • Mostre um momento, não só uma qualidade

    “Confiável” ganha credibilidade quando ligado ao que o candidato fez.

  • Deixe a relação clara

    Datas, disciplinas, equipes ou supervisão estabelecem a perspectiva de quem recomenda.

  • Só compare com evidências

    Adicione uma comparação com colegas se puder comprová-la; caso contrário, mantenha o espaço reservado.

  • Mantenha o nome do candidato consistente

    Confira a grafia e os pronomes antes de assinar.

Perguntas frequentes

Referências acadêmicas/pós-graduação, profissionais, para bolsa e pessoais.

Não. Ele usa os pontos fortes e exemplos que você informar e marca os detalhes que faltam para você completar.

Máximo usa os termos mais fortes e sem ressalvas, Forte é entusiasmado e Sólido é positivo, mas comedido.

Só quando você fornece uma; caso contrário, insere um espaço reservado para a comparação.

O gerador procura ficar em torno de 400–550 palavras.

Quem recomenda deve verificar cada fato e aprovar a carta final com a própria voz.

Pronto para começar?

Dê instruções claras à ferramenta, revise o rascunho e deixe o texto com a sua cara.

Escrever recomendação
  • Controles claros
  • Escrito a partir das suas instruções
  • Você no controle